contratacion para personas con discapacidades de cualquier tipo

Estímulos fiscales por contratar a personas con discapacidad
15 marzo 2016
Actualmente existen diversos estímulos fiscales por contratar a personas con alguna discapacidad. Para aprovecharlos es necesario tomar en cuenta los requisitos que a continuación describimos.

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El Diario Oficial de la Federación (DOF) publicó una modificación al Artículo 12.Primera Resolución de Modificaciones a la RMF 2017
Reglas de aplicación general relevantes del Decreto de Repatriación de Capitales.1. Obtener el certificado de discapacidad del trabajador por parte del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

2. Elegir una de las siguientes opciones:

• Deducir de los ingresos un monto equivalente al 100% del impuesto sobre la renta (ISR) retenido y enterado, correspondiente a las personas con discapacidad

• Deducir de los ingresos acumulables un monto adicional del 25% del salario efectivamente pagado a las personas con discapacidad

• 
  

3. Deducir el 100% de las adaptaciones realizadas en las instalaciones que impliquen adiciones o mejoras que tengan como finalidad facilitar a las personas el acceso y uso de las mismas.

Además, existe un estímulo en el impuesto sobre nóminas por contratar personas con discapacidad en la Ciudad de México y en los estados de Baja California Sur, Coahuila, Guerrero, Jalisco, Nuevo León, Puebla, San Luis Potosí, Tabasco y Tamaulipas.

siempre, el personal de la Práctica de Seguridad Social y Servicios Fiscales en Remuneraciones de KPMG en México se encuentra a sus órdenes para analizar de manera detallada los efectos que pueda tener en su empresa la aplicación de las disposiciones aquí expuestas.Flashes Fiscales
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